For Lyskultur søker vi en engasjert og motiverende leder med god helhetsforståelse, og som vil jobbe for god og riktig bruk av lys i samfunnet og for våre medlemmers interesser.

Noen av de viktigst arbeidsoppgaver:

• Vår nye daglige leder vil ha hovedansvar for den daglige driften av medlemsorganisasjonen og administrasjonen.
• Rollen innebærer utarbeidelse av strategi og implementering av denne i tett samspill med styret, administrasjonen og
  medlemsmassen.
• Videre vil kontakt med media, myndigheter og nasjonalt og internasjonalt nettverk være viktig.
• Arbeidet med aktiviteter for medlemmene og øvrige målgrupper vil være en sentral del av rollen.

Daglig leder rapporterer til styret og leder administrasjonen som for tiden består av totalt fem personer.

Ideelle kvalifikasjoner og egenskaper:

• Den vi søker har god forståelse for drift av medlemsorganisasjoner og har sterke relasjonsbyggende egenskaper.
• Du har videre gode kommunikasjonsevner og kan representere og profilere organisasjonen utad på en positiv måte.
• Du må kunne omsette strategi til operative tiltak
• Du har høy gjennomføringsevne
• Du kan oppnå resultater gjennom andre
• Du har erfaring fra salg og markedsføring

Utdannelse og erfaring:

• Vi ser helst at du har høyere utdanning (salg, markedsføring, elektro, ingeniør, lysdesign, interiørarkitekt)
• Bransjeerfaring og/eller interesse for fagområdet lys og belysning.

Lyskultur tilbyr:

• En spennende og utfordrende stilling
• Et hyggelig miljø
• En variert og engasjert medlemsmasse
• Et fagområde som engasjerer
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikrings ordninger

Virker dette interessant, men det er fortsatt noe du lurer på eller som er uklart, nøl ikke med å ta kontakt med vår rådgiver hos Tennebø & Partners Odd-Arne Krogstad på mob. +4790753484