 Inkluderende arbeidsliv virker
- Privat sektor har levert IA-varene. Det finnes ikke lenger grunn til å sende regningen for sykefraværet til næringslivet, fastslår NHO-sjef Finn Bergesen jr. på organisasjonens hjemmeside i sammenheng med evalueringen av gjeldende avtale om inkluderende arbeidsliv.
tirsdag 4 august 2009
Bergesen påpeker at det i hovedsak er privat sektor som står for reduksjonen. Mens statlig forvaltning har fått en nedgang på 1,8 prosent, kan privat sektor vise til en nedgang på fire prosent i perioden 2000-2008. Fra fjerde kvartal 2003 til samme kvartal i 2008 har nedgangen i NHO-bedriftene vært på 25,2 prosent. - Delmålet om å heve den gjennomsnittlige pensjonsalderen med seks måneder er innfridd. Tilskrives avtalen en tidel av dette resultatet vil det utgjøre en årlig besparelse på 1 milliard kroner, sier Bergesen. Gode effekter i NELFO-bedrifter - Dette handler om kommunikasjon mellom arbeidsgiver og den sykmeldte. Det private næringsliv har tatt ansvar, og IA-virkemidlene har bidratt til resultatet. Også blant NELFO-bedriftene ser Remo gode effekter av IA-avtalen. - De som har valgt å bli IA-bedrifter er fornøyd. Ikke alle er like godt fornøyd med hvordan Nav fungerer, som har sammenheng med at etaten for tiden sliter tungt internt. - Den gjeldende avtalen løper til høsten. Blir den fornyet, ønsker NELFO at flere av medlemsbedriftene går inn på ordningen. Ikke alle ser mulighetene for tilrettelegging IA-avtalen tilbyr. Det er viktig å minne om at det er for sent å tenke på nytten av en IA-avtale den dagen behovet er der. Derfor er det lurt å planlegge for dårligere tider, også med tanke på sykefraværet. 
|
|
